ここでは英語が必要な就職の面接の準備をするポ​​リグロットクラブからのヒントがあります：
英語でのインタビューの種類
どちらのインタビューは英語で完全に保持されているか、リクルーターは、通常、あなたを警告なしに、英語の半分に切り替わります。
一般的に、会話は以前の会話のポイントとの直接リンクがあります。したがって、候補者は、その機能、その業界や人材のレキシカルスコープの最小値を習得する必要があります。
あなたの将来の仕事で英語の重要性は明らかに非常に重要になります。英語はあなたが働くことになりますと面接があなたの言語でスタートしたが、あなたは英語でテストされることが警告されている場合、あなたは非常によく英語を話すためのイニシアチブを取ることのできる言語であれば。

 Help to correct

必要な英語レベル

ほとんどの場合、リクルーターは、あなたが完璧な英語を話せないことを、あなた自身がプロの文脈で理解することができるようになりますことを確実にしたいと考えています。多くの場合、候補者は十分なレベルを持っているが、彼らは自信を欠いている。あなたは国際的なチームを管理し、英語の日常を使用する必要がある場合は、その言語で自分を表現する能力は、それにもかかわらず採用の決め手となります。しかし、英語だけ適時に使用されるサポート機能に、改良された基本的なレベルで十分であることができる。

 Help to correct

間違いは避けるべき

最初の間違い...英語の対話が既に始まっている間、あなたの言語を話す。候補者がトラブルパニックに単語と開始を見つけることがあるときには時々起こります。しかし、候補者は英語で継続する必要があります。同じ理由で（第二間違い）、オフトピックのいくつかのスリップのために、彼らはマスターしていないトピック内の単語を見つけることではないの恐怖のために。その代わりに、答える前に考えると簡単な文を作るために時間がかかる。あなたはリクルーターの質問を理解していない場合には、単に修正再表示するために彼に尋ねる。

 Help to correct

英語であなたのキャリアを説明してください

質問は「あなたの最後の経験について教えて」、より正確に「自分自身について教えて '非常に一般的なものから、別のリクルーターから変更することができます。すべての場合において、あなたの言語でのインタビューのように、我々は、この位置のためのあなたの背景や動機についてお聞きします。そのような「あなた自身について教えてください」などの質問に答えるために準備するために、我々はあなたが操作部を強調し、年代順にプレゼンテーションを整理示唆する。あなたは英語で自分を表現するすべての難しさを持っている場合は、先に特定のキーフレーズを用意することを躊躇しない。

 Help to correct

「趣味」は時々英語で議論の対象である

彼らは技術分野を離れるたびに、いくつかの難しさを話すを持っている。ただし、英語があなたの作業言語になります国際的な環境で進化する可能性がある場合は特に、リクルーターは、リンクを作成するあなたの能力に気配りとなります。
趣味と課外活動では特に、専門的な経験がない若い卒業生の前で、採用担当者の数によって対処することができる。目的は、（あなたの個人的な生活は、リクルーターの選択において考慮されるべきではありません）あなたの英語のレベルをチェックするだけです。トピックには、例えば、することができます： 'あなたは週末にやりたい何？」「あなたの最後の休日について教えて」または。

 Help to correct

英語で書かれたテスト

いくつかのリクルーターは、それが位置の重要な側面である場合は特に、あなたの英語のライティングスキルを評価するために求めている。あなたは、同じ夜、面接に関するフィードバックのメールを送信するために求められることがあります。これは書面での候補者のレベルを評価することができます。他のリクルーターはimediately面接の最後にモチベーションの手紙を書くように依頼。あなたは警告されました！それは、自宅でこの潜在的な練習の準備をしない恥だろう。
何より、あなたが面接に行く前に、英語を話す人があなたのテキストを確認している。ポリグロットクラブは、そのための最適なツールを提供しています。 ここに英語であなたのテキストを提出し、それがネイティブスピーカーで補正している。

 Help to correct

英語で就職の面接の準備をするには？

多くのリソースは、あなたの準備を助けるためにPolyglotClub.comに存在します。
- あなたはリクルーターの語彙に精通してあなたの答えを準備のお手伝いを助けるために英語で就職の面接シミュレーションがあります。私たちの訪問英語ビデオキーワード「面接」の検索を。
- ネイティブスピーカーにより補正するために英語であなたの履歴書を提出

 Help to correct

出席言語交換イベントを
一方、なぜリクルーターの役割を果たしますネイティブスピーカーと語学学習をしない？私たちの出席ここにやさしい会議を 。参加者の中には、確かに人的資源のディレクターの役割を果たしていることをいとわないでしょう。
あなたが言語交換を行うインタビューの中で言及してください、それはあなたの開放性と改善に意欲を示します。

最も重要なのは、定期的かつ長期的には、これらの「演習」を行うことです。あなたは二日のインタビューの前にそれをRYしようとすると、それは非常に生産的である可能性はありません。

 Help to correct