यह केवल PolyglotClub देश व्यवस्थापकों के लिए है।

PolyglotClub देश प्रशासक नया क्षेत्र प्रशासक की नियुक्ति से पहले महत्वपूर्ण बातों पर विचार करने के लिए:

ए) केवल प्रत्येक PolyglotClub क्षेत्र प्रशासक के लिए एक क्षेत्र की नियुक्ति।
एक एकल प्रशासक को एक साथ दो अलग-अलग क्षेत्रों की निगरानी के लिए के लिए यह मुश्किल है क्योंकि यह है। इसके अलावा, PolyglotClub में, हम सब PolyglotClub सदस्यों को उनके क्षेत्र में PolyglotClub समुदाय प्रशासन के लिए एक समान अवसर देना चाहिए था कि विश्वास करते हैं।

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आप अपने निर्णय की उन्हें सूचित करने से पहले बी) यदि आप दो से तीन सप्ताह के लिए अपने निर्णय में देरी करना चाहिए।
एक नया PolyglotClub क्षेत्र प्रशासक सीवी बहुत दिलचस्प लग सकता है, लेकिन विचार करने के लिए विभिन्न बातें कर रहे हैं:
1. इस अवधि के उम्मीदवार की असली प्रेरणा परीक्षण करने के लिए की सेवा करेंगे।
2. इस अवधि आप काफी लंबे समय से उम्मीदवार प्रोफाइल मूल्यांकन करने के लिए अनुमति देगा।
3. इस अवधि अन्य (और शायद बेहतर) के उम्मीदवारों को लागू करने के लिए और अधिक समय की अनुमति देगा।
तुम उससे पूछ अगर 4. अंत में, यह / उसके 'जांच प्रक्रिया' के अंत तक इंतजार करने के लिए उम्मीदवार के लिए और अधिक गंभीर लग रहा है। कोई भी कंपनी / संगठन को इतनी आसानी से और जल्दी से इस तरह की जिम्मेदारियों नीचे हाथ। एक आवेदक ऐसी स्थिति afforded रहे थे, ताकि जल्दी से, एस / वह PolyglotClub व्यवस्थापकों की व्यावसायिक कौशल के रूप में गंभीर संदेह हो सकता है।

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एक नए PolyglotClub क्षेत्र प्रशासक की नियुक्ति के मन में जब 'आवेदन की तारीख' रखें।
एक दो से तीन सप्ताह की अवधि के बाद, अब भी एक दिया क्षेत्र के लिए केवल एक आवेदक वहाँ है, तो आप उसे / उसे स्थिति की पेशकश कर सकते हैं।
वे सभी को पढ़ने का कहना है कि अकसर किये गए सवाल के बारे में PolyglotClub 'प्रशासन' और के बारे में भी सभी को हिंदी में PolyglotClub 'बैठकों' है इस लिए उन्हें प्रेरित करने और उन्हें अपने क्षेत्र में PolyglotClub को बढ़ावा देने के तरीके के बारे में विचारों को दे देंगे।
गुड लक और PolyglotClub और सबसे पहले, अपना मज़ा और सीखने के लिए है कि मत भूलना।
इसलिए, क्या PolyglotClub समुदाय के लिए अच्छा है आपके लिए अच्छा है!

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