Korreksies

HELP NOU OM TE KORRIGEER!reggestel

Text from JasperMcF - Français

    • Nouveau équipe

    • Yvonne travaillait au Brésil pour une multinationale en tant que chef de projet ayant de succès.
    • Elle était transférée pour manager une équipe en Suède.
    • Elle était excitée par son nouveau rôle mais a rendue compte que sa nouvelle équipe serait un défi.
    • Malgré leur cordialité, Ivonne ne se sentait pas respectée en tant qu’un leader.
    • Son nouveau personnel ouvertement mettait en question ses propositions pendant les réunions.
    • Et quand elle leur donnait les instructions comment effectuer une tâche, ils la faisaient à leur manière sans consulter avec elle.
    • Quand elle annonçait ses décisions concernant le projet, ils continuaient donner ses opinions comme si c’était encore en discussion.
    • Après les semaines de la frustration, Yvonne a écrit un mail à son directeur suédois sur les problèmes avec son équipe qu’elle affrontait.
    • Il lui a demandé simplement si elle sentait que son équipe était encore performant et qu’est-ce que pourrait aider la collaborer mieux avec ses membres de l’équipe.
    • Elle trouvait son directeur vague et n’avait pas impression qu’il gérait la situation de manière satisfaisante.

PLEASE, HELP TO CORRECT EACH SENTENCE! - Français

  • Titel
  • Sentence 1
  • Sentence 2
  • Sentence 3
    • Elle était excitée par son nouveau rôle mais a rendue compte que sa nouvelle équipe serait un défi.
      Stem nou!
    • Elle était très excitée par son nouveau rôle mais a rendue compte que saelle prit conscience que diriger une nouvelle équipe serait un défi.
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      Stem nou!
    • Elle était excitpassionnée par sonce nouveau rôle mais a rendue compte queelle prit vite conscience que diriger sa nouvelle équipe serait un défie gageure.
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      Stem nou!
    • VOEG ’n NUWE KORREKSIE BY! - Sentence 3VOEG 'n NUWE KORREKSIE BY! - Sentence 3
  • Sentence 4
  • Sentence 5
    • Son nouveau personnel ouvertement mettait en question ses propositions pendant les réunions.
      Stem nou!
    • Sones nouveau personnelx collaborateurs, ouvertement , remettaient en question ses propositions pendant les réunions.
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      Stem nou!
    • Son nouveau personnel ouvertement mettait eAu cours des réunions, les membres de son équestion ses propositions pendant les réunipe discutaient ses propositions.
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      Stem nou!
    • VOEG ’n NUWE KORREKSIE BY! - Sentence 5VOEG 'n NUWE KORREKSIE BY! - Sentence 5
  • Sentence 6
    • Et quand elle leur donnait les instructions comment effectuer une tâche, ils la faisaient à leur manière sans consulter avec elle.
      Stem nou!
    • Et quand elle leur donnait ldes instructions commentordres pour effectuer une tâcheravail, ils lae faisaient à leur manière sans consulter avec elle tenir compte des ses instructions.
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      Stem nou!
    • Et quand elle leur donnait ldes instructions commentpour effectuer une tâche, ils la faisaient à leur manière sans consulter avec elln'en tenaient aucun compte et n'en faisaient qu'à leur tête.
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      Stem nou!
    • VOEG ’n NUWE KORREKSIE BY! - Sentence 6VOEG 'n NUWE KORREKSIE BY! - Sentence 6
  • Sentence 7
    • Quand elle annonçait ses décisions concernant le projet, ils continuaient donner ses opinions comme si c’était encore en discussion.
      Stem nou!
    • Quand elle leur annonçait ses décisions concernant le projet, ils continuaient de donner seleurs opinions comme si c’était encore en discussion rien n'avait été validé*.
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      Stem nou!
    • Quand elle annonçexposait ses décisions concernant le projet, ils continuaient à donner sesleur opinions comme si c’était encore en discussionla discussion était toujours ouverte.
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      Stem nou!
    • VOEG ’n NUWE KORREKSIE BY! - Sentence 7VOEG 'n NUWE KORREKSIE BY! - Sentence 7
  • Sentence 8
    • Après les semaines de la frustration, Yvonne a écrit un mail à son directeur suédois sur les problèmes avec son équipe qu’elle affrontait.
      Stem nou!
    • Après ldes semaines de la frustration, Yvonne avait écrit un mailcourriel* à son directeur suédois surconcernant les problèmes avec son équipe qu’elle affrrencontrait avec son équipe.
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      Stem nou!
    • Après leplusieurs semaines de la frustration, Yvonne a écrit un mail àvait informé (par courriel) son directeur suédois sur ldes problèmes avec son équipe qu’elle affrontaitqu'elle rencontrait avec son équipe.
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      Stem nou!
    • VOEG ’n NUWE KORREKSIE BY! - Sentence 8VOEG 'n NUWE KORREKSIE BY! - Sentence 8
  • Sentence 9
    • Il lui a demandé simplement si elle sentait que son équipe était encore performant et qu’est-ce que pourrait aider la collaborer mieux avec ses membres de l’équipe.
      Stem nou!
    • Il lui avait répondu et demandé simplement si elle sentait que son équipe était encore performante et qu’est-ce que pourrait aider la collaborer mieux avec se fallait-il envisager pour obtenir une meilleure collaboration de la part des membres de l’équipe.
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      Stem nou!
    • Il lui a demandé simplement si elle sentait queEn réponse, il lui avait simplement demandé si son équipe était encoretoujours performante et qu’est-ce que pourrait aider la collaborer mieux avec ses membres de l’équipece qu'il fallait entreprendre pour améliorer les relations.
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      Stem nou!
    • VOEG ’n NUWE KORREKSIE BY! - Sentence 9VOEG 'n NUWE KORREKSIE BY! - Sentence 9
  • Sentence 10
    • Elle trouvait son directeur vague et n’avait pas impression qu’il gérait la situation de manière satisfaisante.
      Stem nou!
    • Elle trouvait que son directeur vague etétait très vague dans sa réponse et elle n’avait pas impression qu’il gérait la situation de manière satisfaisante.
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      Stem nou!
    • Elle trouvait son directeur vagubien pusillanime et n’avait pas l'impression qu’il géraiât la situation de manière satisfaisante.
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    • VOEG ’n NUWE KORREKSIE BY! - Sentence 10VOEG 'n NUWE KORREKSIE BY! - Sentence 10