Language/Japanese/Culture/Japanese-Business-and-Work-Culture/nl
![Armenian](/image/flag/lang/Language_7.gif)
![Bulgarian](/image/flag/lang/Language_22.gif)
![Chinese, Mandarin (simplified)](/image/flag/lang/Language_28.gif)
![Chinese, Mandarin (traditional)](/image/flag/lang/Language_171.gif)
![Croatian](/image/flag/lang/Language_31.gif)
![Czech](/image/flag/lang/Language_32.gif)
![Dutch](/image/flag/lang/Language_34.gif)
![English](/image/flag/lang/Language_36.gif)
![Finnish](/image/flag/lang/Language_41.gif)
![French](/image/flag/lang/Language_42.gif)
![German](/image/flag/lang/Language_47.gif)
![Hebrew](/image/flag/lang/Language_53.gif)
![Hindi](/image/flag/lang/Language_54.gif)
![Hungarian](/image/flag/lang/Language_55.gif)
![Indonesian](/image/flag/lang/Language_57.gif)
![Iranian Persian](/image/flag/lang/Language_95.gif)
![Italian](/image/flag/lang/Language_61.gif)
![Kazakh](/image/flag/lang/Language_66.gif)
![Korean](/image/flag/lang/Language_70.gif)
![Lithuanian](/image/flag/lang/Language_76.gif)
![Modern Greek (1453-)](/image/flag/lang/Language_48.gif)
![North Azerbaijani](/image/flag/lang/Language_11.gif)
![Polish](/image/flag/lang/Language_96.gif)
![Portuguese](/image/flag/lang/Language_97.gif)
![Romanian](/image/flag/lang/Language_102.gif)
![Russian](/image/flag/lang/Language_103.gif)
![Serbian](/image/flag/lang/Language_107.gif)
![Spanish](/image/flag/lang/Language_119.gif)
![Standard Arabic](/image/flag/lang/Language_6.gif)
![Swedish](/image/flag/lang/Language_122.gif)
![Tagalog](/image/flag/lang/Language_123.gif)
![Tamil](/image/flag/lang/Language_125.gif)
![Thai](/image/flag/lang/Language_128.gif)
![Turkish](/image/flag/lang/Language_133.gif)
![Ukrainian](/image/flag/lang/Language_136.gif)
![Urdu](/image/flag/lang/Language_137.gif)
![Vietnamese](/image/flag/lang/Language_139.gif)
Japanse Bedrijfs- en Werkcultuur
Japanse bedrijven onderscheiden zich door hun unieke bedrijfscultuur. In deze les leer je meer over deze bedrijfscultuur en de bijbehorende woordenschat en uitdrukkingen die gebruikt worden in de Japanse zakelijke wereld.
Hierarchie in de Werkplek
In Japanse bedrijven is er een strikte hiërarchie. Werknemers worden beoordeeld op hun leeftijd en positie in het bedrijf. De hoogste persoon in de hiërarchie wordt de "shachou" (社長) genoemd, wat "president" betekent.
Andere belangrijke posities in de hiërarchie zijn de "buchoo" (部長) of afdelingshoofd en de "kacho" (課長) of teamleider. Onderaan de hiërarchie staan de "shain" (社員) of werknemers.
Bedrijfscultuur en -etiquette
Er zijn verschillende aspecten van de Japanse bedrijfscultuur die anders zijn dan in het Westen. Hier zijn een paar voorbeelden:
- Punctualiteit is erg belangrijk in Japan. Zorg ervoor dat je op tijd bent voor vergaderingen en afspraken.
- Het uitwisselen van visitekaartjes is een belangrijk onderdeel van zakelijke bijeenkomsten. Zorg ervoor dat je visitekaartje in goede staat is en dat je het met twee handen aanbiedt.
- Het is gebruikelijk om te buigen als begroeting en als teken van respect. Hoe dieper de buiging, hoe meer respect er getoond wordt.
- Het is belangrijk om je te kleden volgens de bedrijfscultuur. Dit betekent vaak een formeel pak voor mannen en een conservatieve outfit voor vrouwen.
Zakelijke Woordenschat en Uitdrukkingen
Hier zijn enkele veelgebruikte zakelijke woorden en uitdrukkingen in het Japans:
Japans | Uitspraak | Nederlands |
---|---|---|
社長 | shachou | president |
部長 | buchoo | afdelingshoofd |
課長 | kacho | teamleider |
社員 | shain | werknemer |
打ち合わせ | uchiawase | vergadering |
お疲れ様でした | otsukaresama deshita | goed gedaan (na een lange dag werken) |
ごめんください | gomen kudasai | excuseer mij |
Conclusie
Nu je meer weet over de Japanse bedrijfs- en werkcultuur, ben je beter voorbereid om te werken met Japanse bedrijven en collega's. Vergeet niet om respect te tonen voor de bedrijfscultuur en om je aan te passen aan de zakelijke etiquette.