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Text from BonjourKaty - Español

  • La situación de la mujer

    • El día Internacional de la mujer trabajadora, que se celebra el 8 de marzo, es una fecha marcada en el calendario que nos obliga a reflexionar sobre la situación actual de la mujer en diferentes partes del mundo.
    • En efecto, hay muchas leyes que limitan los derechos de las mujeres y que les impide tener las mismas oportunidades que los hombres, solamente por su condición femenina.
    • Por eso, la mujer está relegada a una posición secundaria por respecto al hombre, pues recibe salarios más bajos.
    • Tampoco tiene las mismas oportunidades : estos son elementos que frenan el crecimiento laboral de la mujer y que la orillan a tomar la decisión de dejar de trabajar.
    • En México, por ejemplo, según las cifras del Instituto nacional de Estadística y geografía, la población económicamente activa es de más de 50 millones, de las cuales 31 millones corresponde a hombres y 19 millones concierne a mujeres.
    • En contraste, el porcentaje de población no económicamente activa es de 25 millones de mujeres sobre un total de 35 millones.
  • No obstante, hay que aclarar que estas cifras no consideran la labor de ama de casa, que no es remunerada económicamente.
  • En muchos países, la mujer tiene que dejar el trabajo para cuidar de su familia.
    • Esto se debe a que la mayoría de las mujeres no cuenta con facilidades laborales, flexibilidades, al embarazarse.
    • Por esto, una de las opciones para resolver este problema es incrementar la participación masculina en la atención infantil y el trabajo en el hogar mediante políticas de licencia parental y la promoción de la crianza compartida.

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    • El día Internacional de la mujer trabajadora, que se celebra el 8 de marzo, es una fecha marcada en el calendario que nos obliga a reflexionar sobre la situación actual de la mujer en diferentes partes del mundo.
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    • El día Internacional de la mujer trabajadora, que se celebra el 8 de marzo, es una fecha marcada en el calendario que nos obliga a reflexionar sobre la situación actual de la mujer en diferentes partes del mundo. (Texto correcto)
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    • En efecto, hay muchas leyes que limitan los derechos de las mujeres y que les impide tener las mismas oportunidades que los hombres, solamente por su condición femenina.
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    • En efecto, hay muchas leyes que limitan los derechos de las mujeres y que les impide tener las mismas oportunidades que los hombres, solamente por su condicióner del género femenina.o
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    • En efecto, hay muchas leyes que limitan los derechos de las mujeres y que les impiden tener las mismas oportunidades que a los hombres, solamente por su condición femenina.
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    • Por eso, la mujer está relegada a una posición secundaria por respecto al hombre, pues recibe salarios más bajos.
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    • Por eso, la mujer está relegada a una posición secundaria porcon respecto al hombre, pues recibe salarios más bajos.
    • Por eso, la mujer está relegada a una posición laboral secundaria por respecto al hombre, pues reciberecibiendo salarios más bajos.
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    • Tampoco tiene las mismas oportunidades : estos son elementos que frenan el crecimiento laboral de la mujer y que la orillan a tomar la decisión de dejar de trabajar.
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    • Tampoco tiene las mismas oportunidades :; estos son elementos que frenan el crecimiento laboral de la mujer y que la orillan a tomar la decisión de dejar de trabajar.
    • Tampoco tiene las mismas oportunidades :; estos son elementos que frenan el crecimiento laboral de la mujer y que la orillan a tomar la decisión de dejar de trabajar.
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    • En México, por ejemplo, según las cifras del Instituto nacional de Estadística y geografía, la población económicamente activa es de más de 50 millones, de las cuales 31 millones corresponde a hombres y 19 millones concierne a mujeres.
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    • En México, por ejemplo, según las cifras del Instituto nNacional de Estadística y gGeografía, la población económicamente activa es de más de 50 millones, de laos cuales 31 millones corresponden a hombres y 19 millones conciernen a mujeres.
    • En México, por ejemplo, según las cifras del Instituto nacional de Estadística y geografía, la población económicamente activa es de más de 50 millones de habitantes, de laos cuales 31 millones corresponde a hombres y 19 millones concierne a mujeres.
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    • En contraste, el porcentaje de población no económicamente activa es de 25 millones de mujeres sobre un total de 35 millones.
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    • En contraste, el porcentaje de población no económicamente activa es de 25 millones de mujeres sobre un total de 35 millones. (Texto correcto)
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    • No obstante, hay que aclarar que estas cifras no consideran la labor de ama de casa, que no es remunerada económicamente.
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  • Vakya 9
    • Esto se debe a que la mayoría de las mujeres no cuenta con facilidades laborales, flexibilidades, al embarazarse.
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    • Esto se debe a que la mayoría de las mujeres no cuenta con facilidades laborales, o flexibilidades, al quedar en estado de embarazarseo.
    • Esto se debe a que la mayoría de las mujeres no cuenta con facilidades laborales, flexibilidades, al embarazarse. (correcto)
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    • Esto se debe a que la mayoría de las mujeres no cuenta con facilidades laborales, flexibilidades, al la hora de quedar embarazarse.da
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    • Por esto, una de las opciones para resolver este problema es incrementar la participación masculina en la atención infantil y el trabajo en el hogar mediante políticas de licencia parental y la promoción de la crianza compartida.
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    • Por esto, una de las opciones para resolver este problema es incrementar la participación masculina en la atención infantil y el trabajo en el hogar mediante políticas de licencia parental y la promoción de la crianza compartida.
    • Por esto, una de las opciones para resolver este problema es incrementar la participación masculina en la atención infantil y el trabajo en el hogar mediante políticas de licencia parental y la promoción de la crianza compartida. (Texto correcto)
    • Por esto, una de las opciones para resolver este problema es incrementar la participación masculina en la atención infantil y en el trabajo en el hogar mediante políticas de licencia parental y la promoción de la crianza compartida.
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