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Etude empirique 4
- Roelandt, , a réalisé une étude mixte entre 2014 et 2015 sur « L’informatisation de la fonction RH dans les PME ».
- L’échantillon de cette étude, était les personnels de trois entreprises implanté en Belgique.
- L’étude se focalisait sur l’e-RH, c’est une plateforme qui permet de gérer au quotidien le personnel au moyen de l'ecosysteme.
- Après les enquêtes effectués, l’auteur arrives à déduire que l’introduction d’un SIRH dans une PME permet à la fonction RH de gagner en efficacité et l’arme mieux pour faire face aux défis de toute entreprise moderne.
- En se libérant d’une part significative du labeur administratif, la fonction RH peut consacrer plus de temps aux enjeux stratégiques de la gestion du personnel dans l’organisation.
- L’auteur ajoute que l’adhésion des managers est un prérequis indispensable de la réussite d’un projet SIRH.
- TaeyangMay 2020100% GOOD (1 votes)
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