Korekty

La séance était ouverte à 16h30 par le délégué du personnel qui a organisé la réunion, car la direction a proposé de consulter le personnel sur la mise en place de la modulation du temps de travail.

Le délégué a expliqué que la direction voudrais considérer les horaires adaptables en fonction des commandes et des besoins de chaque salarié.

Tout d'abord, plusieurs femmes qui travaillent dans le bureau d'études ont constaté qu'elles ont les enfants scolarisés et elles veulent avoir les horaires flexibles et commencé et terminé leur travaille quand elles veut en utilisant une carte magnétique pour enregistrer l'heure de leur arrivée et départ chaque jour.

De plus, les hommes dans l'atelier voudraient terminer la semaine vendredi midi car ils aimeraient avoir l'après-midi libre pour faire les courses ou du jardinage.

Ensuite, un emplois du département d'emballage a remarqué qu'il n'y a que deux personnes dans son endroit et en raison de sécurité et il n'est pas possible de travailler seul, donc il faut que les deux travaillent les mêmes horaires.

Les gens dans le cantine ont la même difficulté.

Les horaires flexibles ne marchèrent pas parce que, il faut avoir deux personnes présent toujours et donc la première doit attendre l'arrivée d'un collège pour commencer.

Un nombre des emplois ont remarqué aussi que la circulation de trafic n'est pas fluide et donc pour certains le trajet ne prend pas le même temps chaque jour et ils veulent profiter de flexibilité des horaires surtout le matin.

Le délégué du personnel a levé la séance à 17h15.