Düzeltmeler

Şimdi düzeltmeye yardım et!Doğrulandı

Gabor123'den mesaj - Deutsch

    • Haben die Eltern kleineren Karrierchance?

    • Das ist gut, können die Väter mit den Baby zu Hause bleiben.
    • Zeitschrift sagt, dass die Elternzeit Riesenbarriere für Frauen ist.
    • Ich bin mit diese Absage nicht einverstanden.
    • Die Leiter und nicht nur respektieren die Eltern, und die Mütter Arbeitnehmer.
    • Sie haben gute Chance für eine Beförderung.
    • Ich glaube so, dass persönliche Beliebtheit die Beförderung bestimmt.
    • Die Arbeitgeber mögen nicht Mütter Mitarbeiterinnen nicht ohne Gründe.
  • Die Mütter missbrauchen ihre Position.
  • Die Mütter arbeiten weniger, denn sie haben Familie.
    • Ihre Kinder brauchen die Mütter, deshalb finden sie immer Ausrede, Gründe, dass warum sie das Arbeitsplatz früher lassen sollen.
    • Ich würde eine Geschichte als Beispiel erzählen.
    • Eine Mitarbeiterin kommt häufig später oder sie sollte früher zu Hause gehen.
    • Die Kolleginnen haben geahnt, dass ihre Kollegin nicht immer die Wahr sagen.
  • Eines Tages musste sie dort ihren Job lassen, weil ihrer Sohn im Kindergarten krankt wurde.
    • Eine Kollegin hat daran erinnert, welche Kindergarten ihre Sohn geht.
    • Sie kannte die Kindergärtnerin von diesem Kindergarten und sie hat sie angerufen.
    • Es stellte sich heraus, dass der Sohn der Kollegin gar nicht krank war und er war noch immer im Kindergarten.
  • Die Mitarbeiterin hatte nur eine Besprechung mit den Leiter.
    • Aber sie hatte kein richtige Folge.
    • Die Leiter vermeiden die Konflikte in diesem Fälle, denn sie nur ihre eigene Position halten wollen und sie wollen nicht der „böser“ Mann sein, der eine Familienmutter feuert.

Lütfen, Her cümleyi düzeltmek için yardım edin ! - Deutsch