نص من - Deutsch
Evaluation
- Angesichts der abstrakten Noten auf dem Leistungsnachweis stehen viele Personalchefs vor der Skepsis, ob Einsen und Zweien die vollständigen Qualifikationen der Bewerber bestätigen können.
- Vor der Antwort sind die Einstellungen zu Noten in 2 vorliegenden Grafiken angegeben.
- Die obere Grafik zeigt, wie die Noten von Personalchefs betrachtet werden.
- Die Antworten verteilen sich in 3 Gruppen, nämlich sehr wichtig. eher wichtig, unwichtig.
- Nur ein kleiner Teil (20%) entfallen auf die absoluten Befürworter, die Noten für sehr wichtig halten.
- Dagegen besetzt die Quote von Gegnern einen größeren Teil (35%).
- Fast die Hälfte der Personalchefs finden die Noten eher wichtig, dieser Anteil ist am höchsten.
- Im Vergleich dazu stellt die untere Grafik die unterschiedlichen Haltungen zwischen Studenten und Professoren dar.
- Bei der Frage "Sind die Noten das einzige Kriterium der Studentenevaluation?" sagen 80% der Studenten "Ja", d.h. dieser Anteil vervierfacht sich gegenüber der Quote von Gegnern(20%), während viel mein Professoren diese Frage verneinen (70%).
- Nur 30% der Professoren unterstützen das einzige Noten- Kriterium.
- Es lässt sich feststellen, dass die Studenten eher vielseitig bewertet werden sollen.
- RanyyyApril 2014صوّت الآن
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