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Tekst fra Rachy_roo - Français

    • Les Avantages de l'Université

    • Personnellement, je crois que c'est mieux à étudier à l'université prémiere avant trouver un emploi.
    • Mais, beaucoup des personnes ont le vue qu'il n'y a emplois pour diplômés, excepte en réalité, 193.890 de diplômés trouvent un travail au moins de six mois.
    • Le pourcentage de chômage parmi les diplômés était 7.3% en 2013 en Grande-Bretagne.
    • Donc, on peut dire sans crainte qu'il y a une abondance des postes pour diplômés.
    • Également, il y a un mythe que tout le monde a un diplôme maintenant.
    • Cependant, les statistiques du gouvernement montrent que seulement un de trois adultes a un diplôme.
    • Moins que demi des jeunes âgé 14-18 jamais iront à l'université.
    • Sur l'autre côté, quelque personnes croient que l'université est une garantie à un bon emploi.
    • Mais ce n'est pas le cas, souvent les employeurs veulent les gens qui ont l'expérience ainsi, parce qu'ils peuvent commencer à travail tout de suite sans faire des erreurs qui coûteraient cher aux employeurs.

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    • Mais, beaucoup des personnes ont le vue qu'il n'y a emplois pour diplômés, excepte en réalité, 193.890 de diplômés trouvent un travail au moins de six mois.
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    • MaisCependant, beaucoup des personnes ont le vue qu'il n'y a pas d'emplois pour les diplômés, excepte en réalité, 193.890 de diplômés trouvent un travail auen moins de six mois.
      kakachikakachi profile picture Kommentarer
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    • Mais, beaucoup des personnes ont le vue gens pensent qu'il n'y a pas d'emplois pour les diplômés, excepte bien qu'en réalité, 193. 890 de diplômés aient trouventé un travail auen moins de six mois.
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    • Mais ce n'est pas le cas, souvent les employeurs veulent les gens qui ont l'expérience ainsi, parce qu'ils peuvent commencer à travail tout de suite sans faire des erreurs qui coûteraient cher aux employeurs.
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    • Mais ce n'est pas le cas, souvenla plupart ldes employeurs veulent ldes gens qui ont de l'expérience ainsi, parce qu'ils peuvent directement commencer à travail tout de suiteler sans faire des erreurs qui peuvent coûteraient cher aux employeurs.
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    • Mais ce n'est pas le cas, souvent les employeurs veulent les gens qui ontEn effet, les employeurs veulent souvent des gens ayant de l'expérience ainsi, pcarce qu' ils peuvent commencer à travail tout de suiteler immédiatement, sans faire des 'erreurs qui coûteraient cher auxpotentiellement coûteuses pour les employeurs.
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