Poruka od CathyBochkova - Français
Lettre au directeur
- Monsier le Directeur, Je me permets du vous écrire pour vous parler d’un problème qui est important pour tous les collègues de notre entreprise.
- Beaucoup de personnes dans notre bureau ont des enfants en bas âge.
- Je ne fais pas exception, j’ai deux filles sept et dix ans.
- C’est pourquoi, il est parfois difficile de joindre la vie professionnelle et la vie de famille.
- Presque tous les collègues ont le même problème.
- De plus, nous avons encore un désagrément au bureau, nous souffrons du manque d’espace.
- Actuellement, plus de vingt personnes travaillent au bureau ensemble et cette promiscuité est vraiment difficile pour les collaborateurs.
- Il est nécessaire de prendre les mesures contre cette situation.
- Au nom de mes collègues, je voudrais vous proposer une solution pour faire notre travail plus confortable.
- Il est possible de travailler à domicile.
- Pendant le confinement, nous nous sommes habitués à travailler à la maison.
- De cette façon, cela sera plus facile pour les collègues de surveiller les enfants et gagner du temps pour le travail.
- Grâce à la mondialisation et aux technologies modernes, on peut avoir en télétravail efficace.
- Pour discuter ou résoudre des problèmes, nous pouvons utiliser des programmes comme Skype ou Zoom.
- Cela a un avantage car nous pourrions économiser le place au bureau où les collègues sans enfants travailleront comme d´habitude.
- J’espère que les arguments au sujet du télétravail auront votre écoute.
- Dans l’attente d’une réponse de votre part, veuillez agréer, Monsieur le Directeur, l’expression de mes salutations distinguées.
- CathyBochkovaAugust 2024Glasajte sada!
PLEASE, HELP TO CORRECT EACH SENTENCE! - Français