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trinh_nguy2'den mesaj - Français

 
    • Un jour férié sans travail

    • P.E: Vous travaillez en France, dans un commerce.
    • Votre patron demande à tous les employés de travailler un jour férié.
    • Vous trouvez que ce n’est pas une bonne idée.
    • Au nom de vos collègues, vous lui adressez une lettre pour exprimer votre désaccord et proposer une idée plus réaliste.
    • (250 mots minimum) Objet: Un jour férié sans travail De: Caroline Houssin- Assistant de Commerce À: Le directeur général Bonjour Monsieur, Je suis Caroline au poste d’Assistant de Commerce.
    • Aujourd’hui, en tant que tous les collègues dans notre entreprise, je vous écris pour vous parler de votre décision- travailler en 14 juillet.
    • Nous venons de recevoir une annonce de chef de bureau qu’on doit travailler dans ce jour.
    • Nous sommes choqués par cette décision.
    • Après une échange entre des collègue, nous ne sommes pas d’accords.
    • D’abord, je me permets de vous rappeler que le 14 juillet est le jour férié national où on a jour férié selon le droit fondamental d’un employé, donc tous les travailleurs ne doivent pas travailler et nous aussi.
    • Comme la quantité de travail surcharge en ce moment, c’est une bonne occasion de nous détendre après la longue durée de travail.
    • Mais nous tous savons que nous avons un projet à suivre et devons achever au délai fixé.
    • En plus, si nous devons aller au bureau dans ce jour, nous ne pouvons pas nous concentrer sur le travail et nous n’aurons pas une bonne humeur.
    • Après une discussion, nous vous proposons une solution plus optimale pour tous.
    • Nous pouvons relever 30 minutes supplémentaires chaque jours d’ici 13 juillet.
    • Comme ça, nous pourrons à la fois terminer le projet prévu et passer le temps avec notre famille le 14 juillet.
    • J’espère que vous nous accorderez avec notre proposition et nous donnez la décision la plus vite possible.
    • Je vous en prie, Monsieur, mes salutations distinguées.

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  • Başlık
  • cümle 1
    • P.E: Vous travaillez en France, dans un commerce.
    • P.E: Vous travaillez en France,Vous êtes en France et vous travaillez dans un commerce.
      Şİmdi oyla!
    • P.E: Vous travaillez en France, et cous étés employé dans un commerce.
      Şİmdi oyla!
    • P.E: Vous travaillez en France, dans un(le) commerce.
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    • YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle
 1YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle 1
  • cümle 2
    • Votre patron demande à tous les employés de travailler un jour férié.
    • Votre patron demande à tous les employés dde vous faire travailler un jour férié.
      Şİmdi oyla!
    • Votre patron demande à tous les employés de travailler’être présent dans un jour férié.
      Şİmdi oyla!
    • Votre patron demande à tous les employés de travailler un jour férié.(ok)
      Şİmdi oyla!
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  • cümle 3
  • cümle 4
    • Au nom de vos collègues, vous lui adressez une lettre pour exprimer votre désaccord et proposer une idée plus réaliste.
    • Au nom de vos collègues, vous lui adressécrivez une lettre pà la responsable, dans laquelle vours exprimer votreosez vos désaccord et, proposerant une idée plus réalistsolution plus compatible.
      Şİmdi oyla!
    • Au nom de vos collègues, vous lui adressez une lettre pour exprimer votre désaccord et proposer une idélui demander d’Être plus réaliste.
      Şİmdi oyla!
    • Au nom de vos collègues, vous lui adressez une lettre pour exprimer votre désaccord etn lui proposerant une idée plus réaliste.
      Şİmdi oyla!
    • Au nom de vos collègues, vous lui adressez une lettre pour exprimer votre désaccord et proposer une idée plus réaliste.(ok)
      Şİmdi oyla!
    • YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle
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  • cümle 5
    • (250 mots minimum) Objet: Un jour férié sans travail De: Caroline Houssin- Assistant de Commerce À: Le directeur général Bonjour Monsieur, Je suis Caroline au poste d’Assistant de Commerce.
    • (250 mots minimum)¶

      Objet: Un jour férié
      sansau travail¶
      De: Caroline Houssin
      - Assistant de Commerce¶
      À:
      Le dMonsieur le Directeur gGénéral¶
      Bonjour Monsieur,¶
      Je
      suism'appelle Caroline auet j'occupe le poste d’Aassistant de Ccommerciale.
      Şİmdi oyla!
    • (250 mots minimum)¶

      Objet: Un jour férié
      sansau travail¶
      De: Caroline Houssin- Assistant
      e de Commerce¶
      À: Le directeur général¶
      Bonjour Monsieur,¶
      Je
      suism'appelle Caroline auet j'occupe le poste d’A'assistant de Ce commerciale.
      Şİmdi oyla!
    • YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle
 5YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle 5
  • cümle 6
    • Aujourd’hui, en tant que tous les collègues dans notre entreprise, je vous écris pour vous parler de votre décision- travailler en 14 juillet.
    • Aujourd’hui, en tant quje vous écris au nom de tous lmes collègues dans notre entreprise, je vous écris pour vous parler de votre décision- de nous faire travailler len 14 juillet.
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    • Aujourd’hui, en tant que tous les collègues dans notre entreprise, je vous écris pour vous parler de votre décision- travailler en 14 juillet.

      C'est au nom de de tous les collègues de notre entreprise, que je me permet d'exprimer notre surprise concernant la décision de la Direction, de nous faire travailler un 14 juillet, jour férié.
      Şİmdi oyla!
    • YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle
 6YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle 6
  • cümle 7
    • Nous venons de recevoir une annonce de chef de bureau qu’on doit travailler dans ce jour.
    • Nous venons de recevoir une annonce deu chef de bureau qu’on doitspécifiant que nous devons travailler dans ce jour.
      Şİmdi oyla!
    • Nous venons de recevoir une annonce de chef de bureau qu’on doit travailler dans ce jour.

      Nous venons de recevoir par le chef de bureau, la notification d'avoir à travailler ce jour-là.
      Şİmdi oyla!
    • Nous venons de recevoir une annonce de chef de bureau qu’on doit travailler dans ce jour'apprendre par la voix de notre chef de bureau que nous devrions travailler le jour de la Fête Nationale.
      Şİmdi oyla!
    • Nous venons de recevoir une annoncnote deu chef de bureau qu’on doitnous annonçant que nous devrions travailler dans ce jour.
      Şİmdi oyla!
    • YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle
 7YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle 7
  • cümle 8
    • Nous sommes choqués par cette décision.
    • Nous sommes choqués par cette décision.
      Nous Sommes très étonnés de cette décision.
      Şİmdi oyla!
    • Nous sommes tous choqués et déçus par cette décision.
      Şİmdi oyla!
    • Nous sommes surpris, voire choqués par cette décision.
      Şİmdi oyla!
    • YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle
 8YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle 8
  • cümle 9
    • Après une échange entre des collègue, nous ne sommes pas d’accords.
    • Après une échange entre des collègue, nous ne sommes pas d’accords.

      Après une concertation entre les collègues, nous nous permettons d'exprimer notre plus vif désaccord par rapport à cette nouvelle mesure.
      Şİmdi oyla!
    • AEt après une échangeen avoir parlé entre des collègues, nous ne sommes pas d’accordstous en désaccord avec cette décision.
      Şİmdi oyla!
    • Après une échangeen avoir discuté entre des collègues, nous ne sommes pas d’accordscomplètement en désaccord avec la décision.
      Şİmdi oyla!
    • Après une échange entre davoir évoqué cette information avec mes collègues, je tenais à vous informer, qu'avec l'ensemble du personnel, nous ne sommes pas d’accords avec votre décision.
      Şİmdi oyla!
    • Après une échange entre dconcertation avec les collègues, nous ne sommes pas d’accordsje tenais à vous informer que nous sommes en désaccord avec votre décision.
      Şİmdi oyla!
    • YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle
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  • cümle 10
    • D’abord, je me permets de vous rappeler que le 14 juillet est le jour férié national où on a jour férié selon le droit fondamental d’un employé, donc tous les travailleurs ne doivent pas travailler et nous aussi.
    • D’abord, je me permets de vous rappeler que le 14 juillet est leun jour férié national où on a, c'est-à-dire un jour férichômé selon le droit fondamental d’un employé, donc tous lesdu travail, et donc aucun travailleurs ne doivent past travailler eté, nous aussiinclus.
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    • D’abord, je me permets de vous rappeler que le 14 juillet est le jour férié national où on a jour férié selon le droit fondamental d’un employé, donc tous les travailleurs ne doivent pas travailler et nous aussi.

      Le 14 juillet est un jour légalement férié et chômé pour l'ensemble des salariés. C'est un droit fondamental.
      Şİmdi oyla!
    • YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle
 10YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle 10
  • cümle 11
    • Comme la quantité de travail surcharge en ce moment, c’est une bonne occasion de nous détendre après la longue durée de travail.
    • Comme la quantité de travail surchargest plus importante que d'habitude en ce moment, c’est une bonne occasion de nous détendre après lacette longue durépériode de surcharge de travail.
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    • Comme la quantité de travail surcharge en ce moment, c’est une bonne occasion de nous détendre après la longue durée de travail.
      Vu le surcroît de travail que nous avons à faire face actuellement, nous priver de ce jour de repos, peut nous priver de la détente indispensable après nos longues heures de labeur quotidien.
      Şİmdi oyla!
    • Comme la quantité de travail surchargeVu la charge d'activité et le travail complémentaire que nous connaissons en ce moment, c’est pour nous une bonne occasion de nous détendre après lafaire une coupure alors que nous avons de longue djournée de travailharassante en cette période.
      Şİmdi oyla!
    • YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle
 11YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle 11
  • cümle 12
    • Mais nous tous savons que nous avons un projet à suivre et devons achever au délai fixé.
    • Mais nous tous savons que nous avons un projet à suivre et devons achever auréaliser et que nous devons achever ce projet dans les délais fixés.
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    • Mais nous tous savons que nous avons un projet à suivre et devons achever au délai fixé.

      Nous sommes également tous conscients, que l'entreprise doit suivre son projet et remplir ses objectifs, nous n'ignorons pas que nous avons des délais courts à respecter. .
      Şİmdi oyla!
    • Mais nous tous savons tous, que nous avons un projet à suivre et devons achever auobjectif à atteindre et que nous devons le réaliser dans les délais fixé.s.(délais impartis)
      Şİmdi oyla!
    • YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle
 12YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle 12
  • cümle 13
    • En plus, si nous devons aller au bureau dans ce jour, nous ne pouvons pas nous concentrer sur le travail et nous n’aurons pas une bonne humeur.
    • En plus, si nous devons aller au bureau dans ce jour, nous ne pouvrrons pas nous concentrer sur lnotre travail et nous n’aue serons pas unde bonne humeur.
      Şİmdi oyla!
    • En plusconséquence, si nous devons allerrendre au bureau dans ce jour, nous ne pouvrrons pas nous concentrer sur lnotre travail et nous n’aurons pas une n'étant pas dans de bonnes humeurdispositions.
      Şİmdi oyla!
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 13YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle 13
  • cümle 14
    • Après une discussion, nous vous proposons une solution plus optimale pour tous.
    • Après une discussion, nous vous proposons une solution plus optimale pour tous.
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    • Après une discussionconcertation avec tous les membres du personnel, nous vous propossuggérons une solution plus optimale pour tousl'entreprise.
      Şİmdi oyla!
    • YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle
 14YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle 14
  • cümle 15
    • Nous pouvons relever 30 minutes supplémentaires chaque jours d’ici 13 juillet.
    • Nous pouvons releveraugmenter notre temps de travail de 30 minutes supplémentaires chaque jours d’ici à partir de maintenant et jusqu'au 13 juillet.
      Şİmdi oyla!
    • Nous pvouvons relever 30 minutes supplémentaires chaque jours d’icis proposons de travailler , chaque jour, 30 minutes de plus jusqu'au 13 juillet.
      Şİmdi oyla!
    • Nous pouvons relever 30 minutes supplémentairaugmenter notre temps de travail de 30 minutes chaque jours, d’ici au 13 juillet.
      Şİmdi oyla!
    • YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle
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  • cümle 16
    • Comme ça, nous pourrons à la fois terminer le projet prévu et passer le temps avec notre famille le 14 juillet.
    • Comme çaDe cette façon, nous pourrons à la fois terminer le projet prévu et passer ledu temps avec notre famille le 14 juillet. [ou plus court: "et passer le 14 juillet en famille"]
      100% GOOD (1 votes)
    • Comme çaAinsi, nous pourrons à la fois, d'une part, terminer le projet prévu et passer le temps avec notre famille le 14 judans les délais et d'autre part passer cette journée en famillet.
      Şİmdi oyla!
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 16YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle 16
  • cümle 17
    • J’espère que vous nous accorderez avec notre proposition et nous donnez la décision la plus vite possible.
    • J’espère que vous nous serez d'accorderez avec notre proposition et que vous nous donnez larez votre décision lau plus vite possible.
      100% GOOD (1 votes)
    • J’espère que vous nous accpordterez avec notre proposition et nous donnez la décision la plus vite possiblettention avec bienveillance à notre proposition et que vous nous informerez rapidement de votre décision .
      Şİmdi oyla!
    • YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle
 17YENİ bir DÜZELTME EKLE! - cümle 17
  • cümle 18