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P.E: Vous travaillez en France, dans un commerce.

Votre patron demande à tous les employés de travailler un jour férié.

Vous trouvez que ce n’est pas une bonne idée.

Au nom de vos collègues, vous lui adressez une lettre pour exprimer votre désaccord et proposer une idée plus réaliste.

(250 mots minimum) Objet: Un jour férié sans travail De: Caroline Houssin- Assistant de Commerce À: Le directeur général Bonjour Monsieur, Je suis Caroline au poste d’Assistant de Commerce.

Aujourd’hui, en tant que tous les collègues dans notre entreprise, je vous écris pour vous parler de votre décision- travailler en 14 juillet.

Nous venons de recevoir une annonce de chef de bureau qu’on doit travailler dans ce jour.

Nous sommes choqués par cette décision.

Après une échange entre des collègue, nous ne sommes pas d’accords.

D’abord, je me permets de vous rappeler que le 14 juillet est le jour férié national où on a jour férié selon le droit fondamental d’un employé, donc tous les travailleurs ne doivent pas travailler et nous aussi.

Comme la quantité de travail surcharge en ce moment, c’est une bonne occasion de nous détendre après la longue durée de travail.

Mais nous tous savons que nous avons un projet à suivre et devons achever au délai fixé.

En plus, si nous devons aller au bureau dans ce jour, nous ne pouvons pas nous concentrer sur le travail et nous n’aurons pas une bonne humeur.

Après une discussion, nous vous proposons une solution plus optimale pour tous.

Nous pouvons relever 30 minutes supplémentaires chaque jours d’ici 13 juillet.

Comme ça, nous pourrons à la fois terminer le projet prévu et passer le temps avec notre famille le 14 juillet.

J’espère que vous nous accorderez avec notre proposition et nous donnez la décision la plus vite possible.

Je vous en prie, Monsieur, mes salutations distinguées.