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Tekst van trinh_nguy2 - Français

 
    • Un jour férié sans travail

    • P.E: Vous travaillez en France, dans un commerce.
    • Votre patron demande à tous les employés de travailler un jour férié.
    • Vous trouvez que ce n’est pas une bonne idée.
    • Au nom de vos collègues, vous lui adressez une lettre pour exprimer votre désaccord et proposer une idée plus réaliste.
    • (250 mots minimum) Objet: Un jour férié sans travail De: Caroline Houssin- Assistant de Commerce À: Le directeur général Bonjour Monsieur, Je suis Caroline au poste d’Assistant de Commerce.
    • Aujourd’hui, en tant que tous les collègues dans notre entreprise, je vous écris pour vous parler de votre décision- travailler en 14 juillet.
    • Nous venons de recevoir une annonce de chef de bureau qu’on doit travailler dans ce jour.
    • Nous sommes choqués par cette décision.
    • Après une échange entre des collègue, nous ne sommes pas d’accords.
    • D’abord, je me permets de vous rappeler que le 14 juillet est le jour férié national où on a jour férié selon le droit fondamental d’un employé, donc tous les travailleurs ne doivent pas travailler et nous aussi.
    • Comme la quantité de travail surcharge en ce moment, c’est une bonne occasion de nous détendre après la longue durée de travail.
    • Mais nous tous savons que nous avons un projet à suivre et devons achever au délai fixé.
    • En plus, si nous devons aller au bureau dans ce jour, nous ne pouvons pas nous concentrer sur le travail et nous n’aurons pas une bonne humeur.
    • Après une discussion, nous vous proposons une solution plus optimale pour tous.
    • Nous pouvons relever 30 minutes supplémentaires chaque jours d’ici 13 juillet.
    • Comme ça, nous pourrons à la fois terminer le projet prévu et passer le temps avec notre famille le 14 juillet.
    • J’espère que vous nous accorderez avec notre proposition et nous donnez la décision la plus vite possible.
    • Je vous en prie, Monsieur, mes salutations distinguées.

HELP ELKE ZIN TE CORRIGEREN, AUB! - Français

  • Titel
  • Zin 1
    • P.E: Vous travaillez en France, dans un commerce.
    • P.E: Vous travaillez en France,Vous êtes en France et vous travaillez dans un commerce.
      Stem nu!
    • P.E: Vous travaillez en France, et cous étés employé dans un commerce.
      Stem nu!
    • P.E: Vous travaillez en France, dans un(le) commerce.
      100% GOOD (1 votes)
    • VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 1VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 1
  • Zin 2
    • Votre patron demande à tous les employés de travailler un jour férié.
    • Votre patron demande à tous les employés dde vous faire travailler un jour férié.
      Stem nu!
    • Votre patron demande à tous les employés de travailler’être présent dans un jour férié.
      Stem nu!
    • Votre patron demande à tous les employés de travailler un jour férié.(ok)
      Stem nu!
    • VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 2VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 2
  • Zin 3
  • Zin 4
    • Au nom de vos collègues, vous lui adressez une lettre pour exprimer votre désaccord et proposer une idée plus réaliste.
    • Au nom de vos collègues, vous lui adressécrivez une lettre pà la responsable, dans laquelle vours exprimer votreosez vos désaccord et, proposerant une idée plus réalistsolution plus compatible.
      Stem nu!
    • Au nom de vos collègues, vous lui adressez une lettre pour exprimer votre désaccord et proposer une idélui demander d’Être plus réaliste.
      Stem nu!
    • Au nom de vos collègues, vous lui adressez une lettre pour exprimer votre désaccord etn lui proposerant une idée plus réaliste.
      Stem nu!
    • Au nom de vos collègues, vous lui adressez une lettre pour exprimer votre désaccord et proposer une idée plus réaliste.(ok)
      Stem nu!
    • VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 4VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 4
  • Zin 5
    • (250 mots minimum) Objet: Un jour férié sans travail De: Caroline Houssin- Assistant de Commerce À: Le directeur général Bonjour Monsieur, Je suis Caroline au poste d’Assistant de Commerce.
    • (250 mots minimum)¶

      Objet: Un jour férié
      sansau travail¶
      De: Caroline Houssin
      - Assistant de Commerce¶
      À:
      Le dMonsieur le Directeur gGénéral¶
      Bonjour Monsieur,¶
      Je
      suism'appelle Caroline auet j'occupe le poste d’Aassistant de Ccommerciale.
      Stem nu!
    • (250 mots minimum)¶

      Objet: Un jour férié
      sansau travail¶
      De: Caroline Houssin- Assistant
      e de Commerce¶
      À: Le directeur général¶
      Bonjour Monsieur,¶
      Je
      suism'appelle Caroline auet j'occupe le poste d’A'assistant de Ce commerciale.
      Stem nu!
    • VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 5VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 5
  • Zin 6
    • Aujourd’hui, en tant que tous les collègues dans notre entreprise, je vous écris pour vous parler de votre décision- travailler en 14 juillet.
    • Aujourd’hui, en tant quje vous écris au nom de tous lmes collègues dans notre entreprise, je vous écris pour vous parler de votre décision- de nous faire travailler len 14 juillet.
      100% GOOD (1 votes)
    • Aujourd’hui, en tant que tous les collègues dans notre entreprise, je vous écris pour vous parler de votre décision- travailler en 14 juillet.

      C'est au nom de de tous les collègues de notre entreprise, que je me permet d'exprimer notre surprise concernant la décision de la Direction, de nous faire travailler un 14 juillet, jour férié.
      Stem nu!
    • VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 6VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 6
  • Zin 7
    • Nous venons de recevoir une annonce de chef de bureau qu’on doit travailler dans ce jour.
    • Nous venons de recevoir une annonce deu chef de bureau qu’on doitspécifiant que nous devons travailler dans ce jour.
      Stem nu!
    • Nous venons de recevoir une annonce de chef de bureau qu’on doit travailler dans ce jour.

      Nous venons de recevoir par le chef de bureau, la notification d'avoir à travailler ce jour-là.
      Stem nu!
    • Nous venons de recevoir une annonce de chef de bureau qu’on doit travailler dans ce jour'apprendre par la voix de notre chef de bureau que nous devrions travailler le jour de la Fête Nationale.
      Stem nu!
    • Nous venons de recevoir une annoncnote deu chef de bureau qu’on doitnous annonçant que nous devrions travailler dans ce jour.
      Stem nu!
    • VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 7VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 7
  • Zin 8
    • Nous sommes choqués par cette décision.
    • Nous sommes choqués par cette décision.
      Nous Sommes très étonnés de cette décision.
      Stem nu!
    • Nous sommes tous choqués et déçus par cette décision.
      Stem nu!
    • Nous sommes surpris, voire choqués par cette décision.
      Stem nu!
    • VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 8VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 8
  • Zin 9
    • Après une échange entre des collègue, nous ne sommes pas d’accords.
    • Après une échange entre des collègue, nous ne sommes pas d’accords.

      Après une concertation entre les collègues, nous nous permettons d'exprimer notre plus vif désaccord par rapport à cette nouvelle mesure.
      Stem nu!
    • AEt après une échangeen avoir parlé entre des collègues, nous ne sommes pas d’accordstous en désaccord avec cette décision.
      Stem nu!
    • Après une échangeen avoir discuté entre des collègues, nous ne sommes pas d’accordscomplètement en désaccord avec la décision.
      Stem nu!
    • Après une échange entre davoir évoqué cette information avec mes collègues, je tenais à vous informer, qu'avec l'ensemble du personnel, nous ne sommes pas d’accords avec votre décision.
      Stem nu!
    • Après une échange entre dconcertation avec les collègues, nous ne sommes pas d’accordsje tenais à vous informer que nous sommes en désaccord avec votre décision.
      Stem nu!
    • VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 9VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 9
  • Zin 10
    • D’abord, je me permets de vous rappeler que le 14 juillet est le jour férié national où on a jour férié selon le droit fondamental d’un employé, donc tous les travailleurs ne doivent pas travailler et nous aussi.
    • D’abord, je me permets de vous rappeler que le 14 juillet est leun jour férié national où on a, c'est-à-dire un jour férichômé selon le droit fondamental d’un employé, donc tous lesdu travail, et donc aucun travailleurs ne doivent past travailler eté, nous aussiinclus.
      100% GOOD (1 votes)
    • D’abord, je me permets de vous rappeler que le 14 juillet est le jour férié national où on a jour férié selon le droit fondamental d’un employé, donc tous les travailleurs ne doivent pas travailler et nous aussi.

      Le 14 juillet est un jour légalement férié et chômé pour l'ensemble des salariés. C'est un droit fondamental.
      Stem nu!
    • VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 10VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 10
  • Zin 11
    • Comme la quantité de travail surcharge en ce moment, c’est une bonne occasion de nous détendre après la longue durée de travail.
    • Comme la quantité de travail surchargest plus importante que d'habitude en ce moment, c’est une bonne occasion de nous détendre après lacette longue durépériode de surcharge de travail.
      100% GOOD (1 votes)
    • Comme la quantité de travail surcharge en ce moment, c’est une bonne occasion de nous détendre après la longue durée de travail.
      Vu le surcroît de travail que nous avons à faire face actuellement, nous priver de ce jour de repos, peut nous priver de la détente indispensable après nos longues heures de labeur quotidien.
      Stem nu!
    • Comme la quantité de travail surchargeVu la charge d'activité et le travail complémentaire que nous connaissons en ce moment, c’est pour nous une bonne occasion de nous détendre après lafaire une coupure alors que nous avons de longue djournée de travailharassante en cette période.
      Stem nu!
    • VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 11VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 11
  • Zin 12
    • Mais nous tous savons que nous avons un projet à suivre et devons achever au délai fixé.
    • Mais nous tous savons que nous avons un projet à suivre et devons achever auréaliser et que nous devons achever ce projet dans les délais fixés.
      100% GOOD (1 votes)
    • Mais nous tous savons que nous avons un projet à suivre et devons achever au délai fixé.

      Nous sommes également tous conscients, que l'entreprise doit suivre son projet et remplir ses objectifs, nous n'ignorons pas que nous avons des délais courts à respecter. .
      Stem nu!
    • Mais nous tous savons tous, que nous avons un projet à suivre et devons achever auobjectif à atteindre et que nous devons le réaliser dans les délais fixé.s.(délais impartis)
      Stem nu!
    • VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 12VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 12
  • Zin 13
    • En plus, si nous devons aller au bureau dans ce jour, nous ne pouvons pas nous concentrer sur le travail et nous n’aurons pas une bonne humeur.
    • En plus, si nous devons aller au bureau dans ce jour, nous ne pouvrrons pas nous concentrer sur lnotre travail et nous n’aue serons pas unde bonne humeur.
      Stem nu!
    • En plusconséquence, si nous devons allerrendre au bureau dans ce jour, nous ne pouvrrons pas nous concentrer sur lnotre travail et nous n’aurons pas une n'étant pas dans de bonnes humeurdispositions.
      Stem nu!
    • VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 13VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 13
  • Zin 14
    • Après une discussion, nous vous proposons une solution plus optimale pour tous.
    • Après une discussion, nous vous proposons une solution plus optimale pour tous.
      100% GOOD (1 votes)
    • Après une discussionconcertation avec tous les membres du personnel, nous vous propossuggérons une solution plus optimale pour tousl'entreprise.
      Stem nu!
    • VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 14VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 14
  • Zin 15
    • Nous pouvons relever 30 minutes supplémentaires chaque jours d’ici 13 juillet.
    • Nous pouvons releveraugmenter notre temps de travail de 30 minutes supplémentaires chaque jours d’ici à partir de maintenant et jusqu'au 13 juillet.
      Stem nu!
    • Nous pvouvons relever 30 minutes supplémentaires chaque jours d’icis proposons de travailler , chaque jour, 30 minutes de plus jusqu'au 13 juillet.
      Stem nu!
    • Nous pouvons relever 30 minutes supplémentairaugmenter notre temps de travail de 30 minutes chaque jours, d’ici au 13 juillet.
      Stem nu!
    • VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 15VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 15
  • Zin 16
    • Comme ça, nous pourrons à la fois terminer le projet prévu et passer le temps avec notre famille le 14 juillet.
    • Comme çaDe cette façon, nous pourrons à la fois terminer le projet prévu et passer ledu temps avec notre famille le 14 juillet. [ou plus court: "et passer le 14 juillet en famille"]
      100% GOOD (1 votes)
    • Comme çaAinsi, nous pourrons à la fois, d'une part, terminer le projet prévu et passer le temps avec notre famille le 14 judans les délais et d'autre part passer cette journée en famillet.
      Stem nu!
    • VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 16VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 16
  • Zin 17
    • J’espère que vous nous accorderez avec notre proposition et nous donnez la décision la plus vite possible.
    • J’espère que vous nous serez d'accorderez avec notre proposition et que vous nous donnez larez votre décision lau plus vite possible.
      100% GOOD (1 votes)
    • J’espère que vous nous accpordterez avec notre proposition et nous donnez la décision la plus vite possiblettention avec bienveillance à notre proposition et que vous nous informerez rapidement de votre décision .
      Stem nu!
    • VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 17VOEG een NIEUWE CORRECTIE TOE! - Zin 17
  • Zin 18